元月4日，南平武夷發(fā)展集團(tuán)組織召開“與優(yōu)秀者同行”專題座談會。會議圍繞集團(tuán)實施“1336”工程、建設(shè)“千億武發(fā)”戰(zhàn)略目標(biāo)，就深化人才隊伍建設(shè)、創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制進(jìn)行深入研討。集團(tuán)黨委書記、董事長宋陳慶，黨委副書記、總經(jīng)理胡宗浩參加會議。
會議強調(diào)，“與優(yōu)秀者同行”是集團(tuán)實施“1336”工程三大關(guān)鍵抓手之一，旨在以平等視野看待人才與發(fā)展關(guān)系，通過實名推薦、中青班培養(yǎng)、考核激勵等多重機(jī)制，系統(tǒng)性選拔與培育高素質(zhì)專業(yè)人才。會議指出，必須將人才工作置于集團(tuán)發(fā)展全局中謀劃推進(jìn)，持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，強化能力建設(shè)，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級與高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐。
會議要求，一要有“速度”，要有聞令而動的敏銳、要有高效執(zhí)行的節(jié)奏、要有攻堅克難的銳利；二要有“力度”，要胸有陽光、腦有智慧、手有方法；三要有“溫度”，要以人為本，做一個有溫度的管理者，要扎根基層、凝聚團(tuán)隊、換位思考。
與會人員一致認(rèn)為，要以此次座談為契機(jī)，進(jìn)一步發(fā)揮個人業(yè)務(wù)專長，與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合，助力集團(tuán)在“十五五”新時期實現(xiàn)新跨越。